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勇立改革潮头争做攻坚标兵
日期:2021年1月20日   /   来源:办公室   /   访问次数:309
——宜昌市青少年宫开展新一轮竞争上岗工作

       为进一步深化事业单位人事改革,加强青少年宫队伍建设,强化青少年宫内部管理,建立健全竞争、激励机制,充分调动干部职工的积极性和创造性,推动青少年宫“二次创业”取得新发展,1月9日至18日,宜昌市青少年宫组织开展了新一轮竞争上岗工作。
       此次竞争上岗青少年宫全员参与,采用自愿报名、人岗匹配、公开竞争、择优聘用等原则,通过竞职演讲和答辩等方式选拔出了5名青少年宫内设部门的负责人。18日,青少年宫领导班子对拟任中层正职干部进行任前集体谈话,宫党支部书记、宫主任田明政同志提出四点要求:一要讲政治,正确对待组织培养,自觉维护组织权威;二要讲团结,以谦虚的态度、宽广的胸怀和无私的品格处理好团队关系;三要讲作风,牢固树立宗旨意识,不断强化责任与担当意识,严格落实廉洁自律规范要求;四要讲能力,持之以恒加强学习,学习政策法规、党纪党规,制定团队学习培养计划,全面提升团队的战斗力。
       据悉,第二轮、第三轮竞岗工作将于1月底之前完成,2月初所有竞争到岗位的人员将正式上岗。

竞岗者演讲答辩现场

宫主任办公会集体谈话


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